Вопрос: Включается ли в расчет «северного стажа» время, отведенное на уход за ребенком до трех лет, если этот период начался еще в 1991 году и завершился в 1994?
Ответ:
Согласно законодательству 1991 года, регулирующему трудовые отношения в РСФСР, отпуск по уходу за ребенком считался частью общего и непрерывного трудового стажа. Однако 6 октября 1992 года в силу вступили поправки, изменившие правила: теперь время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, не учитывалось как стаж работы по специальности для получения льготной пенсии.
Законодательные изменения и их последствия
Сейчас существуют четкие указания на этот счет, разработанные Верховным судом России. Согласно этим разъяснениям:
- Если отпуск по уходу за ребенком был начат до 6 октября 1992 года, он включается в специальный стаж, независимо от даты его завершения. Это подтверждается пунктом 27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30.
- Поскольку отпуск по уходу за ребенком, о котором идет речь, был начат в 1991 году, он должен быть полностью учтен в северном стаже, даже если завершился уже после 1992 года.
Важно знать!
Для граждан, рассматривающих возможность выхода на пенсию по льготным условиям, крайне важно обратить внимание на свои трудовые документы и стаж. Учет этих периодов имеет значение для определения права на досрочную пенсию и сопутствующие надбавки. Правильная информация о своих стаже и уходе за детьми позволит избежать непредвиденных проблем при оформлении пенсии.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, можно с уверенностью сказать, что период ухода за ребенком до трех лет, начавшийся в 1991 году, будет зачислен в специальный стаж. Это значительно увеличивает шансы на получение досрочной пенсии для многодетных матерей и семей, заботящихся о детях в этот непростой период.
