Отпуск для предпенсионеров: что изменится после введения 35-дневного отдыха

Отпуск для предпенсионеров: что изменится после введения 35-дневного отдыха

Работа на заводе больше 30 лет, а до пенсии осталось всего три года. Каждодневные нагрузки не становятся легче, отпуск остается прежним — 28 дней. С такой реальностью столкнулись многие россияне. Однако с 11 августа 2025 года 7 миллионов трудящихся в стране могут надеяться на новую возможность.

Депутаты от партии «Справедливая Россия» предложили законопроект, согласно которому предпенсионеры получат шанс на дополнительную неделю отдыха — ровно 35 дней вместо 28. Но не все так просто: инициатива вызвала горячие споры среди экспертов и работодателей, а также самих тех, кто близок к пенсионному возрасту. Разбираемся, кто сможет воспользоваться новым законом и какие подводные камни могут возникнуть.

Что предлагает законопроект

Авторы, Сергей Миронов и Дмитрий Гусев, стремятся внести изменения в статью 115 Трудового кодекса. Ключевые моменты:

  • Кому предназначено: работники, находящиеся за пять лет или менее до выхода на пенсию.
  • Количество дней: 35 календарных дней вместо стандартных 28.
  • Финансирование: отпуск будет оплачиваться работодателем, без нагрузки на бюджет.
  • Когда вступит в силу: через 90 дней после принятия.

Кого можно считать предпенсионером?

Не все работники в возрасте могут рассчитывать на эту льготу — есть строгие условия:

  • Общие правила: мужчины в возрасте 60–65 лет, женщины 55–60 лет (в зависимости от года рождения).
  • Досрочные выходы: Люди из профессий с особыми условиями, таких как педагоги и врачи, получают статус предпенсионера за пять лет до выхода на специальную пенсию.
  • Важно: Льгота не будет распространяться на уже работающих пенсионеров.

Позиции сторон

Авторы инициативы подчеркивают, что дополнительный отдых необходим для поддержания здоровья и социальной справедливости. Тем не менее, уже имеются опасения у экспертов:

  • Некоторые считают, что это может привести к дискриминации молодежи и недостатку возможностей для нанимателей.
  • Бизнесмены опасаются увеличения финансового бремени, что может сказаться на найме предпенсионеров.

Таким образом, законопроект пока на стадии обсуждения, и его судьба остается открытой.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей