Ежегодно в России инициируется множество исполнительных производств, большая часть которых касается взыскания долгов из заработной платы. Важно понимать, что нововведения 2025 года изменили игровые правила, и каждый гражданин должен быть в курсе.
В данной статье рассмотрим главные аспекты удержаний из зарплаты, а также предоставим практические советы по защите своих прав и сохранению минимального уровня жизни.
Как работает процесс удержания?
Процедура удержания из зарплаты проводится согласно ряду законодательных актов. Основными из них являются:
- Федеральный закон о исполнительном производстве, который устанавливает основные принципы и права участников процесса.
- Трудовой кодекс, определяющий пределы удержаний из заработной платы.
- Семейный кодекс, касающийся алиментных обязательств.
Суть процесса заключается в том, что судебный пристав возбуждает исполнительное производство и уведомляет должника. После этого работодатель получает указание производить удержания из зарплаты, соблюдая установленные лимиты.
Виды доходов, непригодных для взыскания
Закон защищает определенные виды доходов от взысканий, гарантирующих защиту прав граждан. Безусловно, нельзя удерживать:
- Компенсации за вред здоровью;
- Выплаты, связанные с потерей кормильца;
- Алименты на содержание несовершеннолетних детей.
Эти средства не подлежат взысканию при наличии нескольких исполнительных производств.
Правовые возможности для должников
Должники имеют право оспаривать действия судебных приставов. В частности, важно проверить, законно ли возбуждено исполнительное производство и правильно ли рассчитан долг. В случае недовольства можно подать заявление на пересмотр суммы задолженности или запросить рассрочку. Также допускается обжалование любых действий или бездействий приставов через суд или вышестоящие инстанции.
Изменения в законодательстве в 2025 году также предполагают увеличение размера неснижаемого остатка до 1,5 прожиточных минимумов, что является положительным моментом для граждан, находящихся в трудной финансовой ситуации.
