В июле 2025 года вопрос о зависимости размера пенсии от уровня заработной платы вновь обострился в Государственной Думе России. Подобные обсуждения становятся особенно актуальными на фоне пенсионных реформ и инфляции, волнующей многих граждан, особенно тех, кто приближается к пенсионному возрасту.
Ответ на этот вопрос кроется в Федеральном законе № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и других нормативных актах, которые регулируют процесс формирования и расчета пенсионных прав граждан.
Как заработная плата влияет на пенсию?
Как показывает практика, размер страховой пенсии по старости напрямую соотносится с официальной заработной платой. Однако стоит отметить, что не каждый доход имеет значение — важную роль играют уплаченные страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. То есть, только та часть заработной платы, с которой работодателем перечисляются пенсионные отчисления, учитывается при расчете пенсии.
На 2025 год существует ограничение на сумму доходов, облагаемую страховыми взносами. Это значит, что взносы в Пенсионный фонд России (в настоящее время — Социальный фонд) взимаются только с части зарплаты, не превышающей установленный предел. Все, что выше этого лимита, не учитывается в расчете пенсии, что ставит под сомнение возможность повышения будущей пенсии, даже если заработок был высоким.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Важнейшим элементом в современной пенсионной системе России является индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Этот коэффициент рассчитывается ежегодно и зависит от:
- Размеров официальной зарплаты относительно средней зарплаты по стране;
- Длительности стажа, в течение которого осуществлялись пенсионные отчисления.
Более высокая зарплата по сравнению со средней, а также значительный стаж работы формируют большой ИПК. Сумма этих коэффициентов является основой для вычисления страховой пенсии. В 2025 году стоимость одного пенсионного коэффициента индексируется, а его величина может варьироваться в зависимости от различных факторов.
Влияние "белой" зарплаты и примеры расчета
Фактор прозрачности заработной платы тоже играет решающую роль: только официально оформленные трудовые отношения и уплата страховых взносов действительно влияют на размер пенсии. Если часть зарплаты идет "в конверте", это приводит к снижению будущей пенсии, даже если общий доход был значительным.
Пример 1. Человек с 35-летним стажем и хорошей зарплатой накопил 150 ИПК. При стандартной стоимости коэффициента, его пенсия составит около 27 950 рублей в месяц.
Пример 2. Работая с минимальной зарплатой и имея лишь 15 лет стажа, этот же человек с 45 ИПК получит менее 15 000 рублей в месяц. Разница очевидна, и она зависит исключительно от уровня официальной зарплаты и продолжительности страхового стажа.
