События, развившиеся в одном из кафе, вновь подтвердили, насколько далеко может зайти недооценка профессионализма сотрудников и неправильное распределение ответственности. Владельцу заведения не повезло, когда он столкнулся с серьезными юридическими последствиями после того, как попытался возложить вину за финансовые потери на управляющую, которая, к тому времени, находилась на больничном, сообщает Дзен-канал "НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы ".
Шокирующая инвентаризация
Обнаружение недостачи в кассе на сумму 2,5 миллиона рублей и товара на складе стоимостью в 1,8 миллиона рублей стало настоящей катастрофой для кафе. Владелец сразу же обвинил в произошедшем единственного ответственного — управляющую, что, по его мнению, позволило бы избежать дальнейшего разбирательства.
Не дождавшись её возвращения, он уволил женщину, указав на «утрату доверия» как причину. Однако управляющая не согласилась с такой формулировкой и решила отстоять свои права в суде.
Разбирательства и разоблачения
В ходе судебного процесса выяснились неожиданные факты. Суд установил, что доступ к денежным средствам и товару имели не только управляющая, но и другие работники кафе. Владелец не предпринял надлежащих мер для расследования инцидента, а просто выгнал управляющую без объективных улик.
Кроме того, инвентаризация была проведена с множественными нарушениями, что ставило результаты под сомнение. Оно и неудивительно — ведь владелец, как выяснилось, вел двойную бухгалтерию, выплачивая з/п «в конвертах», а официальная зарплата управляющей составляла всего 18,000 рублей.
Решение суда: неожиданные последствия
Суд признал увольнение управляющей незаконным, изменив причину на «по собственному желанию». В результате ей была назначена компенсация за время вынужденного прогула, рассчитанная согласно средней зарплате по региону, помимо выплаты за неиспользованный отпуск и моральный вред.
Общая сумма выплат для владельца превысила 200,000 рублей, что стало серьезным ударом для его бизнеса. Апелляционная и кассационная инстанции подтвердили решение суда, оставив владельца кафе с серьезными финансовыми потерями и уроком, как важно в вопросах ответственности обращаться с персоналом тщательно и честно.
