Субсидирование проезда для работающих пенсионеров в 2026 году

Субсидирование проезда для работающих пенсионеров в 2026 году

Вопрос о льготах и компенсациях для пенсионеров в России всегда был актуален. Особенно это касается тех, кто продолжает работать после достижения пенсионного возраста, особенно в сложных климатических условиях. В 2026 году работающие пенсионеры, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, смогут вновь воспользоваться важной социальной гарантией: компенсацией расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Это позволяет снизить финансовую нагрузку и выехать на отдых в более комфортные условия.

Законодательная база и ее значение

Компенсации основываются на статье 325 Трудового кодекса РФ, в которой четко указано, что работающие пенсионеры, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, имеют право на возмещение расходов, связанных с поездкой к местам отдыха и обратно. Это положение было закреплено еще в 2000-х и актуально по сей день, что подчеркивает важность данной социальной меры для пенсионеров, которые работают в суровых климатических условиях.

Какова величина компенсации?

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на возмещение до 100% стоимости билетов. Это касается как поездки к месту отдыха, так и обратного пути. При этом важно учитывать, что компенсация покрывает фактические расходы, подтвержденные документами: это могут быть авиабилеты, железнодорожные или автобусные билеты, а также электронные посадочные талоны и кассовые чеки. Следует отметить, что в некоторых случаях компенсация может ограничиваться стоимостью билетов эконом-класса. Если пенсионер выбрал более дорогой вариант, разницу в цене нужно будет оплатить самостоятельно.

Как получить компенсацию?

Чтобы воспользоваться правом на компенсацию, необходимо выполнить несколько действий:

  • Обратиться к работодателю. Работодатель является ответственным за организацию компенсации согласно статье 325 ТК РФ.
  • Предоставить необходимые документы. К ним относятся:
    • билеты в оба конца (бумажные или электронные);
    • посадочные талоны;
    • кассовые чеки;
    • документы, подтверждающие статус работающего пенсионера.

    После проверки документов работодатель обязан осуществить выплату компенсации. В некоторых случаях возможно получение аванса, но чаще всего компенсация выплачивается по факту возвращения с отдыха.

    Источник: Пенсионер

    Лента новостей