В 2026 году в России активно развивается трехуровневая пенсионная система, которая становится все более актуальной для граждан. Правительство страны прикладывает усилия для стимулирования граждан создавать свои пенсионные накопления, запуская новые инструменты долгосрочных сбережений.
Структура пенсионной системы
Пенсионная система состоит из трех уровней:
- Первый уровень: Гарантированная государственная пенсия, назначаемая по Конституции РФ, независимо от трудовой деятельности. Размер выплат зависит от возраста, стажа работы и особых жизненных обстоятельств.
- Второй уровень: Программа долгосрочных сбережений, стартовавшая в 2024 году. Она включает добровольные взносы с возможностью государственного софинансирования до 88 тысяч рублей. Средства можно получить не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
- Третий уровень: Корпоративная пенсия, ставшая особенно популярной среди работников. В 2025 году взносы на корпоративные программы возросли на 17%. Строительная отрасль проявляет наибольшую активность в подключении к таким программам.
Корпоративные пенсионные программы: вне зависимости от профессии
В 2025 году 14 тысяч сотрудников присоединились к корпоративной программе «Паритетная» от СберНПФ, предполагающей совместные взносы сотрудников и работодателей. Строители стали в пять раз чаще участвовать в этих программах, а интерес логистов и специалистов в IT-сфере также заметно возрос.
Средний взнос составил около 6 тысяч рублей, что на 17% больше, чем в 2024 году. Строители, например, увеличили свои взносы почти вдвое до 17 тысяч рублей, что подчеркивает важность дополнительных накоплений для работников.
Тренды на рынке труда и пенсии
Сотрудники все чаще задумываются о своей пенсионной обеспеченности задолго до выхода на пенсию — примерно за 22 года. Генеральный директор СберНПФ, Ольга Изюмова, отметила, что корпоративные пенсионные программы становятся значительным аргументом в привлечении и удержании сотрудников. Согласно статистике, в 2025 году зумеры стали подключаться к пенсионным программам на 40% чаще, а миллениалы увеличили свои накопления на 15%.
В целом, россияне активно работают над созданием своей финансовой подушки, внося 5,4 миллиарда рублей на формирование негосударственной пенсии в СберНПФ только в 2025 году. Это создает солидную основу для трехуровневой пенсионной системы, базирующейся на личной инициативе и долгосрочном планировании.
