2 июня 2025 года на обсуждение Госдумы поступил новый законопроект, который направлен на защиту прав многодетных семей. В документе предлагается ввести дополнительные гарантии, касающиеся трудовых отпусков для работников с тремя и более детьми.
Суть предложения
Законопроект предусматривает, что многодетные работники смогут воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском в размере 14 календарных дней. Эти дни будут добавлены к основному отпуску, который составляет 28 календарных дней, и таким образом, общая продолжительность отпуска увеличится существенным образом.
Преимущества нового законодательства
- Дополнительный отпуск позволит многодетным семьям более гибко планировать свое время, поскольку он может быть использован в любое удобное время, даже в обход графика отпусков.
- Отпуск будет доступен до тех пор, пока старшему ребенку не исполнится 18 лет, что дает возможность многодетным родителям планировать свои отпуска, не опасаясь о потере прав на отдых.
Гибкость использования отпусков
Новый дополнительный отпуск можно будет присоединять к основному, либо использовать отдельно, что предоставляет родителям большую свободу в управлении своим временем. Однако стоит отметить, что воспользоваться этими дополнительными 14 днями необходимо в течение текущего рабочего года, так как переносить их на следующий год не допускается.
В случае принятия данного законопроекта многодетные семьи получат ощутимую поддержку, что открывает новые возможности для планирования семейного отдыха и укрепления семейных связей.
