Представьте ситуацию: десятилетиями преданный своей профессии, работник с нетерпением ждет выхода на заслуженный отдых. Однако, физическая усталость и эмоциональное выгорание преследуют его на финишной прямой, и до пенсии остается совсем немного. Именно для этих людей депутаты от ЛДПР инициировали значимый законопроект, предлагающий предоставить предпенсионерам и пенсионерам дополнительные 5 оплачиваемых дней отпуска, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Для кого этот закон?
Данный законопроект не просто очередной пункт в списке социальных льгот; он способен реально изменить качество жизни многих людей. Предпенсионный возраст персонализирован согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ: это период за 5 лет до достижения пенсионного возраста, который для мужчин составляет 55-60 лет, а для женщин — 50-55 лет. Среди лиц, имеющих право на такую льготу, значатся работники, которые часто сталкиваются с высокими физическими и психологическими нагрузками.
Суть законопроекта
Закон находится на начальной стадии и направлен в Правительство РФ для оценки его воздействия. Основные положения инициативы заключаются в следующем:
Это означает, что за эти 5 дней работник будет получать средний заработок, что делает такой отдых не только необходимым, но и важным.
Практическая значимость
На первый взгляд может показаться, что это лишь бремя для работодателя. Однако, большинство сторон выиграет от этой меры. Для работающего предпенсионера такой отпуск позволяет:
- Отдохнуть и восстановить силы, что крайне важно для предотвращения выгорания.
- Заботиться о здоровье, обеспечивая время для медицинских обследований и оздоровления.
- Укрепить лояльность к работодателю за счёт поддержки со стороны государства.
С другой стороны, работодатели сохранят ценные кадры, уменьшая риск болезней и повышая общую корпоративную культуру, что будет также beneficial для всего общества.
