Представьте себе: человек отработал долгие годы, а при наступлении пенсионного возраста слышит «стажа нет, документов недостаточно». Знакомо? Или, возможно, вам говорили, что стаж можно подтвердить с помощью свидетельских показаний, но вы сомневаетесь в этом? В данной статье рассматриваются способы, как трудовая книжка и показания свидетелей могут стать ключом к получению заслуженной пенсии, даже если архивные записи недоступны.
Подтверждение стажа и заработка
- Стаж — да: Судебные инстанции часто принимают свидетельские показания в качестве доказательства трудового стажа, если оригинальные документы затеряны или восстановить их невозможно.
- Заработок — нет: Среднемесячный заработок нельзя подтвердить только показаниями свидетелей; для этого требуются официальные документы.
Судебная практика и примеры
Существует множество судебных дел, где суды принимали во внимание свидетельские показания при определении трудового стажа. Например, в недавнем деле Верховный суд согласился включить спорные периоды работы в страховой стаж при отсутствии архивных данных. Важно понимать, что согласно закону, при недостатке информации о трудовой деятельности работника, стаж может подтверждаться письменными доказательствами или свидетельскими показаниями. Однако важно отметить, что свидетели могут подтвердить не более половины необходимого стажа, если утрата документов произошла не по вине работника.
Ситуация с трудовой книжкой
В случае если трудовая книжка вызывает сомнения, это не должно негативно сказываться на правах работника. Например, одна из историй касается сотрудника, который долгое время работал в аграрной сфере, но его трудовая книжка была признана «сомнительной». Суд первой инстанции, а затем и апелляции, подтвердили, что, несмотря на отсутствие архивных справок, трудовая книжка и свидетельские показания являются достаточными для назначения пенсии. Суд утвердил, что ненадлежащее ведение трудовой книжки работодателем не должно негативно отражаться на правах работника.
