Многие россияне даже не подозревают, что время, проведенное за заботой о близких, способно заметно увеличить их будущую пенсию. С 2015 года в пенсионной системе России введены важные изменения: уход за нетрудоспособными гражданами теперь официально учитывается в страховом стаже и приносит пенсионные баллы.
Периоды ухода, которые важны для пенсии
Онлайн-бухгалтерия законодательства отражает, что уход за физическими лицами, не способными к трудовой деятельности, признан социально значимым. Вот какие ситуации учитываются:
- Уход за инвалидом первой группы — за каждый полный год начисляется 1,8 пенсионных баллов.
- Забота о ребенке-инвалиде также дает 1,8 балла за год.
- Уход за человеком старше 80 лет увеличивает пенсионный капитал на 1,8 балла в год.
- Для родителей, ухаживающих за детьми до 1,5 лет, предусмотрены баллы: 1,8 за первого ребенка, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и четвертого.
Условия для зачисления баллов
Чтобы периоды ухода были учтены в страховом стаже, необходимо учитывать важное правило: до или после периода ухода у человека должны быть обязательные рабочие отчисления. Причем, даже один день официальной работы дает возможность засчитать период ухода, что закреплено в действующем законодательстве.
Процедура оформления ухода
Для того чтобы учесть периоды ухода в своем стаже, требуется подтвердить:
- Факт осуществления ухода.
- Статус нетрудоспособного лица и сам период ухода.
Основные документы для оформления включают паспорт заявителя, справку об инвалидности, а также трудовую книжку или ее аналоги, подтверждающие предыдущие рабочие периоды. Обращение можно осуществлять лично в отделение Социального фонда России или онлайн через портал Госуслуги.
Такое признание рабочего времени, отданного близким, не просто морально вознаграждает. Оно минимизирует финансовые риски в будущем и обеспечивает более комфортное существование секунды.
