Пенсионный вопрос волнует каждого, и многие сталкиваются с нехваткой стажа и пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых. В 2025 году, чтобы оформить пенсию, необходимо как минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. При их отсутствии существует множество возможностей, которые позволят улучшить ситуацию.
Как компенсировать нехватку стажа и баллов?
Существует несколько законных способов, которые можно использовать для увеличения своего стажа и баллов без трудоустройства:
- Официальное трудоустройство — самый очевидный вариант, но для многих он не подходит.
- Возможность покупки стажа и баллов, однако это требует финансовых затрат.
- Использование непрерывающихся периодов, которые также могут засчитываться в стаж.
Непрерывные периоды работы: что это такое?
Закон включает в себя определенные условия и ситуации, которые могут быть учтены в качестве непрерывных периодов. К ним относятся:
- Уход за нетрудоспособным гражданином, таким как инвалид первой группы или пожилой человек старше 80 лет, где можно получить 1,8 балла за год ухода.
- Воинская служба и доходность за время нахождения на армейской службе.
- Уход за ребенком до 1,5 лет — также приносит пенсионные баллы.
- Проживание с супругом военнослужащим в отдалённых местностях, где трудоустройство невозможно.
- Зарегистрированное отсутствие работы при получении пособия по безработице, но за это начисляется только стаж, без баллов.
Как задействовать возможности для увеличения стажа?
Если такие периоды действительно имелись, необходимо собрать документы, подтверждающие данные факты, и обратиться в Службу Федерального Резервирования (СФР). На основании предоставленных сведений, СФР обновит регистрационные данные на лицевом счете, что позволит устранить риск отказа в пенсии по достижении пенсионного возраста. Используя информацию правильным образом, можно значительно повысить шансы на успешный выход на пенсию в будущем.
