Свыше 60 водителей автобусов требуется в филиал АО «Мострансавто» в Ступино
На совещании губернатора с правительством и главами обсудили организацию работы общественного транспорта.
«Начался учебный год, жизнь приобретает рабочий темп. Необходимо продолжать усиливать ключевые направления трансформации, включая грамотную оптимизацию маршрутной сети, изменение расписания, закупку автобусов большого и среднего класса, запуск новых маршрутов по запросам жителей», – сказал губернатор Андрей Воробьев.
Протяженность автобусной маршрутной сети в муниципалитете - 1224 км. МАП №5 Подольск – филиал АО «Мострансавто», ИП «Осадчев И.В.» работают на 42 маршрутах.
В этом году по просьбе жителей организован дополнительный маршрут «Малино - Леонтьево» в рамках маршрута №29 «Малино - Госконюшня». Маршрут сезонный, осуществляет рейсы в пятницу и выходные дни. По маршруту №16 «Ступино - Алфимово» добавлен автобус среднего класса.
Ведется обновление подвижного состава. В этом году в филиал «Мострансавто» поступило 2 автобуса. ИП «Осадчев И.В.» приобрел 3 новые машины.
В преддверии зимы особое внимание уделяется техническому состоянию автобусов, оснащаются ремонтные мастерские, закупаются запчасти, антифриз и другие расходники. Подготовку планируется завершить до 31 октября.
На комиссиях по безопасности дорожного движения в этом году приняты решения обустроить 7 остановочных пунктов в д. Городище ул. Березовая, д. Антипино, территория «Спутник», поворот на д. Колычево, КП «Петрово-Клаб», д. Васьково и д. Ольгино «Первый круг».
Каждый факт нарушения работы общественного транспорта администрация округа обсуждает с перевозчиком, применяет штрафные санкции за невыполнение обязательств, предусмотренных контрактом.
Основная причина срыва рейсов - острая нехватка водительского состава. С начала года филиалом АО «Мострансавто» приняты 10 водителей. Открытыми остается 65 вакансий.
Кадровой службой АО «Мострансавто» и администрацией округа ведется работа по формированию резерва водителей. Осуществляется взаимодействие с кадровыми агентствами и центрами занятости населения, в том числе других регионов.
Утверждена программа АО «Мострансавто» «Приведи друга» с денежным поощрением сотрудников, выплачиваются подъемные, компенсация за съем жилья, проезда, предусмотрено бесплатное обучение на категорию «Д», оказывается помощь в замене национального водительского удостоверения на российское. Для участников СВО предусмотрено участие в специальной программе профессиональной переподготовки.
