Новые правила труда и отдыха для педагогов

Новые правила труда и отдыха для педагогов

С 1 сентября 2025 года вступают в силу обновления, касающиеся рабочего времени и отдыха педагогов и других сотрудников образовательных учреждений. Эти изменения, утверждённые приказами Министерства просвещения и Министерства образования, обещают кардинально изменить график работы учителей, пишет Дзен-канал "Адвокат Швырёва Надежда".

Что изменится в рабочем графике?

Одно из самых заметных нововведений — четкое распределение норм рабочего времени учителей. Длительность рабочего дня теперь официально будет зависеть от:

  • типа образовательной организации;
  • должности педагогов;
  • наличия дополнительных обязанностей, таких как классное руководство или занятия с кружками.

Образовательным организациям предоставляется больше свободы в составлении расписания, однако при этом остаётся обязательным соблюдение прав педагогов на полноценный отдых и защиту от перегрузок. Основная цель — создать сбалансированное распределение нагрузки на протяжении учебной недели.

Что считается дополнительной работой педагогов?

Одно из ключевых нововведений — чёткое определение дополнительных обязанностей, выполняемых педагогами. Это поможет избежать разногласий в вопросах начисления грузоподъемности и оплаты. К дополнительным обязанностям теперь официально отнесены:

  • индивидуальные и групповые занятия, которые проводятся вне основного расписания;
  • участие в конкурсах, мероприятиях и экскурсиях;
  • классное руководство и проверка письменных работ;
  • управление учебными кабинетами и лабораториями;
  • руководство методическими объединениями;
  • иные работы, прописанные в трудовом договоре.

Такое уточнение позволит педагогам требовать включения этих видов деятельности в их рабочий план и, если необходимо, дополнительной оплаты.

Как будут организованы условия труда и отдыха?

Новые правила направлены на улучшение баланса между трудом и отдыхом. Каждое образовательное учреждение обязано:

  • соблюдать перерывы между сменами;
  • обеспечивать условия для полноценного восстановления после рабочего дня;
  • учитывать все часы подготовки, методической работы и внеурочной занятости при планировании графика.

Время отдыха между сменами будет строго регламентироваться, что отвечает нормам охраны труда и гигиеническим требованиям. Это направлено на предотвращение профессионального выгорания и создание комфортных условий для работников сферы образования.

Источник: Адвокат Швырёва Надежда

Лента новостей