Сократить зарплату могут за долгие перекуры
Работодатель вправе не оплачивать время, которое сотрудник тратит на перекуры вне установленных перерывов. Если из-за опозданий, перекуров или чаепитий работник не отрабатывает норму, это время не считается рабочим, пояснила ТАСС преподаватель Президентской академии Татьяна Голубева.
По Трудовому кодексу перерыв на отдых длится от 30 минут до 2 часов — его точное время прописывают во внутренних правилах или трудовом договоре. Использовать этот перерыв можно по своему усмотрению, но предоставлять отдельное время для курения работодатель не обязан.
Регулярные и длительные перекуры вне обеденного перерыва могут считаться нарушением трудового распорядка.
