С 2022 года работники Крайнего Севера получили уникальную возможность: время, проведенное на курсах повышения квалификации, теперь может зачесть в стаж, необходимый для выхода на пенсию. Это стало возможным благодаря Постановлению Правительства РФ №1532 от 10.09.2021. Новые правила открывают новые горизонты для тысяч сотрудников, желающих досрочно завершить трудовую деятельность, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Три ключевых изменения
Постановление №1532 обновило правила исчисления "северного" стажа, внедрив новые однозначные требования, которые облегчают трудовую жизнь многим. Вот основные моменты:
- Время обучения как стаж: Теперь зачитывается время профессионального и дополнительного образования, если это обучение обязательно для выполнения работы и организовано работодателем.
- Военная служба: С 2022 года в стаж входят и периоды военной службы, включая мобилизацию и контрактную службу, а участие в добровольческих формированиях также признается.
- Двойное время для спецопераций: Участие в специальных военных операциях будет считаться в двойном размере, что значительно увеличивает пенсионные льготы.
Какие обучения засчитаются?
Не все курсы подходят под новые правила. Чтобы обучение было признано, соблюдение нескольких условий обязательно:
- Обязанность: Курсы должны быть необходимыми для работы.
- Организация работодателем: Работодатель должен инициировать и оплатить обучение.
- Сохранение рабочей позиции: Во время курсов необходимо, чтобы работник получал зарплату и были уплачены страховые взносы в ПФР.
Порядок действий для включения учебного стажа
Тем, кто стремится получить зачет учебных периодов, нужно следовать определенной процедуре:
Важно помнить, что возможны отказы, однако более 75% исков по подобным делам заканчиваются положительно. Работники должны быть готовы отстаивать свои права и использовать все возможные средства для этого.
