На пленарном заседании Госдумы, состоявшемся 7 октября, был одобрен законопроект, предлагающий отмену обязательной стажировки для поступления на службу в органы внутренних дел (ОВД). Данный шаг, по мнению инициаторов, направлен на привлечение новых кадров в правоохранительные структуры.
Поддержка молодых специалистов
Согласно информации издания «Коммерсантъ», авторы законопроекта предлагают ввести практику назначения личных наставников для новых сотрудников МВД. Это должно улучшить процесс введения в должность и адаптацию новичков в условиях службы.
Изменения в контрактной системе
Предлагаемые нововведения коснутся и сроков, в течение которых новички будут заключать срочные контракты. Если сейчас этот срок составляет четыре года, то в будущем, согласно поправкам, он будет варьироваться от одного до пяти лет. Такие изменения позволят упростить увольнение сотрудников, чья работа не станет соответствовать требованиям с первых этапов службы.
Проблемы кадрового дефицита
Министр внутренних дел России, Владимир Колокольцев, ранее поднимал вопрос о кадровом дефиците в ведомстве, отметив, что в 2024 году половина опытных сотрудников покинет МВД. Общее количество открытых вакансий приближается к 172 тысячам, что на 33 тысячи больше, чем в предыдущие годы. В то же время, за последние несколько лет существенно сократилось количество выставляемых нарядов, а состав участковых уполномоченных обновился почти полностью.
Таким образом, планируемые изменения могут стать важным шагом к решению назревших проблем в области обязательного формирования кадрового ресурса ОВД и укрепления службы в целом.
