С 1 июля 2025 года вступят в силу новые правила, касающиеся учета трудового стажа для граждан, работавших на территории Украины и новых российских регионах. Теперь эти трудовые периоды станут частью страхового стажа при назначении пенсии. Но как именно это отразится на пенсионерах?
Судебные споры и практические примеры
В последние годы наблюдались многочисленные споры относительно прав на досрочную пенсию для тех, кто трудился в различных регионах Украины, а также в ДНР и ЛНР. Фонды пенсионного и социального страхования часто отказывали в назначении пенсий, citing insufficient documentation о периодах работы.
Один из таких случаев произошел в апреле 2024 года. Гражданин, желая оформить досрочную пенсию, столкнулся с отказом из-за отсутствия подтверждений работы с 1992 по 1997 год. Он трудился в шахте и позже переехал в Россию, получив гражданство в 1998 году. Тем не менее, фонд посчитал, что его работа не подлежит учету в страховом стаже.
Что учтут при исчислении пенсионного стажа?
Согласно новой редакции закона, в трудовой стаж при установлении пенсий будут включены периоды работы, выполненные:
- на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;
- в Донецкой и Луганской Народных Республиках с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;
- в Запорожской и Херсонской областях с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.
Такие изменения призваны учесть трудовые вкладки бывших граждан, которые оказались в непростых условиях за последние годы.
Как подать заявление на перерасчет пенсии?
Пенсионеры, уже получившие пенсию до 1 июля 2025 года, смогут инициировать перерасчет размера на основании нового законодательства. Заявление можно подать через портал госуслуг или лично в многофункциональные центры. К заявлению прилагаются все доступные документы.
Важно помнить, что перерасчет будет действовать начиная с 1 числа месяца, следующего за подачей заявления. Таким образом, граждане получат возможность получить справедливое пенсионное обеспечение, учитывающее их реальный трудовой стаж.
