Высокие показатели не появляются сами по себе. В их основе всегда системный анализ и планомерная работа. Тому, как сделать работу системы образования максимально эффективной, была посвящена встреча директоров центров образования и руководителей методических объединений.
Коллеги собрались, чтобы проанализировать ключевые показатели, выявить области для роста, обменяться эффективными наработками. Для меня было ценно увидеть изнутри, как работают управленческие команды наших образовательных учреждений. Как сторонник системного подхода, полностью поддерживаю такие рабочие встречи. Система работает, когда она продумана. И лучший способ её построить — это ориентироваться на тех, кто уже добился успеха, встречаться, анализировать общие итоги и динамику, перенимать проверенный опыт.
Главный результат работы педагогического коллектива — это, конечно, качество образования детей. Победы наших учеников на олимпиадах всех уровней, от муниципальных до всероссийских, говорят сами за себя. Богородский округ уверенно держится в числе лидеров Подмосковья, и это огромная заслуга нашего образовательного корпуса, которым мы по праву гордимся.
#Подмосковье #БогородскийОкруг #ИгорьСухин #ЕР50 #ЕдинаяРоссия #Ногинск
