Назад в будущее: прошлое западной и будущее нашей микроэлектроники
Часть 3: Люди как стратегический ресурс
Целенаправленное уничтожение иранских ядерных учёных Израилем на протяжении 2010–2020-х годов наглядно показало: именно люди и институты — главная мишень в современной войне. Образованные опытные ученые, инженеры и управленцы.
Микроэлектроника — человекоцентричная отрасль с особой остротой. Один управленец уровня Сергея Королёва способен вытянуть целую индустрию. Моррис Чанг — человек двух культур, воспитанный в Китае и сложившийся в Texas Instruments — в одиночку придумал и реализовал модель, которая сделала Тайвань мировым лидером.
Семь человек в закусочной в 1974 году — министр экономики, директор ITRI, несколько инженеров — разработали первую полупроводниковую стратегию острова. Из этого выросла индустрия стоимостью в триллионы долларов, которая определяет реалии современной геополитики.
Государство также способно быть венчурным инвестором, особенно там, где горизонт риска слишком длинный для частных инвестиций. Но одно государство не может вытянуть отрасль и сделать его конкурентоспособной, это общенациональная задача.
DARPA, ставшая стартовым капиталом для интернета и десятков других технологий, была создана в ответ на советский спутник — потому что Вашингтон увидел: у Москвы есть ученые и руководители и эффективная система управления, способная обогнать Америку.
В России сегодня не хватает порядка 20 тысяч высококвалифицированных учёных и инженеров для динамичного развития отрасли. Потенциально они у страны есть — но живут и работают на Западе, возвращаться пока не намерены. К слову, все «сливки» советской микроэлектроники Запад «снял» сразу после развала СССР.
Причин несколько, и они системные.
Микроэлектроника в России тесно связана со спецтехникой, ВПК и режимом секретности. Это означает, что любой независимый разработчик, инженер, управленец, инвестор, если они взаимодействуют с зарубежными специалистами, аккумулируют деньги и знания в разных частях света, но базой своей избрав Россию, могут легко стать фигурантами уголовного дела, к примеру, о госизмене. Необходимо менять подходы к регулированию безопасности.
А, между тем, развитие отрасли без международного научно-технического взаимодействия невозможно в принципе. Советский опыт это доказал.
Квалифицированные специалисты, а также управленцы, способные вдохновлять мозги и деньги, голосуют ногами. Уезжают туда, где могут реализовать потенциал за достойное вознаграждение и без риска административного давления и репрессий.
Мировая практика даёт однозначный ответ на вопрос, что делать. Развитие отрасли требует обеспечения достаточного уровня жизненного комфорта для её представителей с культурной, административной, юридической точек зрения. Это не роскошь, а условие. Иначе будут только уезжать туда, где не страшно, забирая с собой самое ценное - головы (талант, репутацию, связи, идеи).
Без людей не поможет триллион рублей, не поможет деловой форум, не поможет и самая правильная корпоративная структура. Но даже если люди будут — им нужны инвестиции. Об этом — в финальной части.
