«Срочно оформляем»: россиянам объяснили, когда нужно уходить с собеседования
Если на собеседовании требуют немедленно передать документы или принять решение о трудоустройстве, это должно насторожить, сообщил РИАМО доцент Финансового университета при правительстве РФ Марчел Кырлан.
По его словам, нельзя отдавать паспорт, СНИЛС, ИНН, банковские данные и другие документы, пока не понятны работодатель, должность, обязанности, зарплата и условия договора. Паспорт можно показать, но не следует оставлять его или позволять копировать без законных оснований.
Если вакансия на собеседовании не соответствует объявлению, соискатель вправе в любой момент прекратить разговор и уйти. Никаких штрафов за отказ от трудоустройства быть не может.
Кырлан также советует заранее проверять компанию, не соглашаться на встречи в сомнительных местах и сообщать близким адрес и время собеседования.
«Главный вывод такой: нормальное трудоустройство начинается с ясных условий, а не с давления и секретности», — подчеркнул эксперт.
