В Подмосковье действующие военнослужащие и их семьи теперь могут получать услуги Военно-социального центра Минобороны РФ в МФЦ
В их числе вопросы страхового обеспечения, поощрения при награждении, поступления ребенка без экзаменов в вузы Министерства обороны и т.д. - всего 17 услуг. Соответствующее соглашение подписали в рамках семинара по взаимодействию в сфере поддержки участников СВО и членов их семей, который проходит в Московской области уже второй раз.
С этого года обратиться в подмосковные МФЦ за комплексным сопровождением также могут ветераны специальной военной операции, их близкие и семьи погибших. Раньше сделать это можно было только в Госфонде «Защитники Отечества».
В Московской области участникам и ветеранам СВО, а также членам их семей предоставляются порядка 36 региональных мер поддержки: единовременные выплаты контрактникам, бесплатная реабилитация инвалидов и обеспечение средствами реабилитации, содействие в трудоустройстве, бесплатное питание детей (школьников и студентов), отдых в детском лагере «Литвиново», компенсация ЖКУ и т.д.
Среди новых мер поддержки - выплата в размере 500 тыс. рублей взамен земельных участков (Героям СВО, участникам спецоперации, награжденным орденами за заслуги в СВО, являющимися ветеранами боевых действий и жителями области). Также с этого года ветеранам на колясках, протезах, бойцам, потерявшим зрение, и семьям участников СВО с детьми-инвалидами положена ежегодная выплата в размере 24 тыс. рублей на такси.
Кроме того, на РПГУ 1 сентября заработала комплексная услуга «Защитники Отечества» - подав одно заявление можно получить 17 услуг, (выплаты и компенсации за земельный участок, на такси, компенсация ЖКУ, запись детей в школу и детский сад, получение социальной карты и т.д).
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
В Госдуме рассказали, что в течение 30 дней после увольнения гражданин имеет право на оплату больничного
Депутат Госдумы (Фракция «Единая Россия»), член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин разъяснил правила начисления больничного в случае увольнения
Расчет компенсации больничного производится на основе стажа работника и заработной платы, которая выплачивалась в период работы. Оказывается, что даже после увольнения можно рассчитывать на выплату. Разбираемся в правилах.
«Минимальный срок больничного не ограничен и может быть даже один день. Однако максимальный срок больничного определяется решением лечащего врача и может составлять до 15 дней. Если прогнозируется более длительное отсутствие на работе, то необходимо обратиться к врачебной комиссии, которая может утвердить больничный до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до 1 года. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, включая выходные. Это означает, что вам будут компенсированы все дни, в которые вы вынуждены были отсутствовать на работе из-за болезни. Размер больничных, которые вам будут выплачивать, зависит от вашего страхового стажа. Максимальные размеры больничных, равные 100% от среднего заработка, выплачиваются людям с стажем от 8 лет. Однако если ваш стаж составляет менее 6 месяцев, то пособие будет рассчитываться от минимального размера оплаты труда. Если вы ушли на больничный по болезни ребенка, то размер больничных будет зависеть от его возраста, вашего стажа работы и вида лечения. За ребенка в возрасте до 8 лет вам будут выплачивать 100% от среднего заработка, независимо от вашего стажа. Важный момент: если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, вы все равно имеете право на пособие по временной нетрудоспособности. Однако, если ваш ребенок заболел, и вы взяли больничный, то после увольнения пособие вам не выплачивается. Сейчас больничный лист оформляется только в электронном виде и поступает на Госуслуги. Работодателю и Социальному фонду России для оплаты информация поступает автоматически через информационную систему», - рассказал депутат Чаплин.
Подписывайтесь на канал Никиты Чаплина в MAX
