Для ветеранов СВО с инвалидностью расширили возможности трудоустройства. Теперь работодатели, которые трудоустраивают таких граждан, получают право учесть одного ветерана СВО с инвалидностью для заполнения двух квот на трудоустройство инвалидов одновременно.
«Нововведение имеет важное социально-экономическое значение. Оно создает дополнительные стимулы для работодателей трудоустраивать указанную категорию граждан, поскольку позволяет более гибко выполнять установленные квоты. Для ветеранов СВО это означает повышенные шансы на успешную профессиональную реабилитацию и интеграцию в гражданскую жизнь. Система квотирования рабочих мест для инвалидов является действенным механизмом их социальной защиты на рынке труда», - отметил депутат Госдумы (фракция «Единая Россия»), член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Расширение возможностей квотирования для ветеранов СВО с инвалидностью представляет собой адресный подход к решению проблем их трудоустройства.
«Такой механизм способствует не только выполнению формальных квот, но и реальному повышению уровня занятости среди военнослужащих, получивших инвалидность при выполнении боевых задач. Это важный шаг в системе комплексной поддержки участников специальной военной операции», - сказал парламентарий.
Фото: пресс-служба губернатора и правительства МО
