Индикаторы риска: как заметить нарушение трудовых прав до серьезной проблемы
Тревожные сигналы, которые нельзя игнорировать (по ТК РФ)
вам не выдают экземпляр трудового договора на руки,
зарплата указана как «минималка», а остальное — «в конверте»,
зарплата задерживается или приходит в разные даты,
вам отказывают в обязательных гарантиях (например, в учебном отпуске),
вас не ознакомили с локальными актами под личную подпись и т.д.
Что делать
Фиксируйте все письменно
Требуйте ответ в документированной форме
Обращайтесь в Трудовую инспекцию
Не ждите, когда нарушение станет проблемой — действуйте на опережение!
