В Раменской больнице активно развивается система наставничества, нацеленная на поддержку и профессиональное развитие молодых специалистов.
Главный врач Сергей Викторович Маркитан регулярно проводит совещания с опытными врачами-наставниками, на этих встречах обсуждаются важные вопросы обмена опытом и совершенствования методик передачи практических навыков. Сергей Викторович подчеркнул, что наставничество – это ключевой инструмент кадровой политики, обеспечивающий больницу квалифицированными специалистами.
Главный врач Сергей Маркитан отметил:
«Целевой аудиторией наставничества являются молодые специалисты, приходящие к нам после вузов. Привлечение таких энергичных и перспективных врачей – наша приоритетная задача. Мы активно участвуем в ярмарках вакансий медвузов, проводим Дни открытых дверей, знакомим будущих докторов с реальными условиями работы. Опытные врачи помогают молодым эффективнее осваивать профессию, а меры социальной поддержки, включая компенсацию затрат на жилье и спортзал, делают нашу больницу привлекательной для выпускников. Мы считаем наставничество одним из лучших инструментов адаптации и приобщения молодых специалистов к корпоративной культуре».
Подобные встречи с наставниками способствуют повышению качества подготовки молодых врачей, улучшают рабочий климат и обеспечивают стабильное развитие коллектива Раменской больницы.
