В Образовательном комплексе №3 города Пушкино состоялась встреча участников муниципального кадрового резерва руководителей школ. Педагоги-управленцы смогли рассказать о себе и познакомиться друг с другом - это, по словам экспертов, шаг к созданию сплочённого сообщества профессионалов, готовых к новым вызовам и идеям.
«Мы хотим дать педагогам и специалистам возможность проявить себя и стать частью команды будущих управленцев округа. Работа в кадровом резерве — это не только развитие профессиональных компетенций, но и формирование команды, объединённой общей целью — повышением качества образования в округе. Такие встречи помогают будущим лидерам обрести уверенность, обменяться опытом и почувствовать, что управление школой — это, прежде всего, служение людям и ответственность за будущее детей», - рассказала заместитель главы округа Пушкинский Ольга Жданова.
Напомним, приём заявок в кадровый резерв проводился с 19 по 30 сентября. К участию приглашались сотрудники образовательных организаций с опытом работы в педагогике или управлении. Отбор включает несколько этапов: подача анкеты, собеседование и оценка компетенций. Это возможность для педагогов и специалистов попробовать себя в роли управленцев и в будущем возглавить образовательные учреждения округа.
