Согласно исследованию hh.ru, более 60% жителей Иркутской области намерены оставаться активными на рынке труда, даже когда достигнут пенсионного возраста. В то время как 33% респондентов, уже находясь на пенсии, не спешат уходить с работы. Удивительно, но лишь 3% опрошенных заявили, что не планируют продолжать трудовую деятельность, а 3% затруднились с ответом, сообщает Дзен-канал "Глагол38".
Причины продолжения активной работы пенсионеров
Главной причиной, по которой пожилые работники продолжают трудиться, является финансовая необходимость: 58% респондентов в возрасте 55 лет и старше отметили нехватку средств. На втором месте в списке причин — желание оставаться активными и избегать затворнической жизни, о чем упомянули 48% опрошенных. Наконец, 3% респондентов заявили, что в их семьях не осталось других кормильцев.
Проблемы на рынке труда для различных возрастных групп
Нынешний рынок труда Иркутской области демонстрирует явные признаки эйджизма, что затрагивает как пожилых, так и молодых соискателей. Молодежь в возрасте от 18 до 34 лет жалуется на низкие зарплаты (51%) и высокую конкуренцию за вакансии (28%). В то же время, работники старше 55 лет чаще сталкиваются с отказами из-за своего возраста (45%).
- Женщины (34%) чаще мужчин (30%) сообщают о трудностях с нахождением работы из-за возрастных предвзятостей.
- Мужчины (42%) чаще упоминают низкие зарплаты, в то время как женщины (35%) сталкиваются с недостатком вакансий неподалеку от дома.
Желания и ожидания от работодателей
Несмотря на желание продолжать трудовую деятельность, респонденты отметили, какие меры мог бы предпринять бизнес для поддержки пожилых работников. Основная просьба - повышение зарплат (69% опрошенных). Также люди выразили интерес к корпоративным пенсионным программам (14%) и расширенным условиям медицинской страховки с учетом возрастных особенностей (11%).
Сегодня на российском рынке труда наблюдается тенденция к совместной работе представителей сразу пяти поколений. Это требует индивидуального подхода к каждому работнику, учитывающего его уникальные потребности и возможности.
Фото из архива сервисной компании «Колымская»
Возрастное ограничение: 16+
