Проблема, с которой порой сталкиваются пенсионеры, может казаться непростой: бабушка, проработавшая большую часть жизни, сменила фамилию после замужества, но запись в трудовой книжке была оформлена не по правилам, а свидетельство о браке утеряно. В итоге Пенсионный фонд требует доказать, что это действительно её трудовая книжка. Как же помочь в данной ситуации? Разберемся по шагам.
Причины недовольства Пенсионного фонда
Основное требование, по которому Пенсионный фонд (ПФР) затрудняется с назначением пенсии, связано с удостоверением личности. Если в паспорте бабушки указана одна фамилия, а в трудовой — другая (девичья), и при этом запись о смене фамилии была оформлена без необходимых подписей и печатей, у ПФР возникают сомнения. Это связано с Приказом Минтруда России, в котором говорится, что если данные в трудовой книжке не совпадают с документами, необходимо подтвердить личность с помощью определенных бумаг.
Как исправить ситуацию: шаги для бабушки
Чтобы решить эту проблему, нужно следовать четкому плану действий:
После того, как дубликат или справка будут получены, необходимо внести исправления в трудовую книжку. Для этого следует обратиться к последнему работодателю или в архив, если предприятие закрыто. Если никаких документов не удалось получить, бабушке остается обратиться в суд для установления факта смены фамилии, что также позволит ей получить заслуженную пенсию.
Как действовать, если последний работодатель ликвидирован
Если предприятие, на котором работала бабушка, больше не существует, можно обратиться в архив, где хранятся кадровые документы. Архив может подтвердить информацию на основании имеющихся данных. В некоторых случаях это может сделать и Государственная инспекция труда. Если же всё это опосредовано не разрешает ситуацию, необходимо идти в суд: запрашивается установление факта смены фамилии.
Таким образом, несмотря на возникшие сложности, вопрос получения пенсии становится решаемым, если действовать последовательно и не отчаиваться.
