427 новых специалистов: Реутов укрепляет систему здравоохранения мерами соцподдержки
За последние пять лет в медицинские учреждения Реутова привлечено 427 новых специалистов. Это стало возможным благодаря системной реализации комплекса социальных мер поддержки, направленных на развитие кадрового потенциала и повышение привлекательности медицинской службы в городском округе.
Особую роль в обеспечении медиков жильём сыграли региональные инициативы. Так, в июле 2025 года 223 сотрудника реутовских медицинских учреждений получили компенсационные выплаты на аренду жилья, а 13 специалистов обеспечены служебным жильём. Только в текущем году благодаря этим мерам в город удалось привлечь свыше 20 новых врачей и медицинских работников. Кроме того, медики активно участвуют в программах, направленных на улучшение жилищных условий, таких как «Социальная ипотека».
Хирург Реутовской клинической больницы Кураш Исмаилов отметил важность оказываемой поддержки: «С 2019 года я работаю в Реутовской больнице и получаю поддержку от области – ежемесячную доплату в 30 тысяч рублей. Сейчас участвую в программе “Социальная ипотека” – это государственная программа, направленная на приобретение жилья для определенных категорий граждан».
Работа по привлечению квалифицированных кадров включает в себя сотрудничество с медицинскими вузами, участие в ярмарках вакансий и активное размещение информации на онлайн-платформах. Кроме того, город участвует в реализации федерального проекта «Здоровое будущее», в рамках которого предусмотрены дополнительные меры поддержки врачей и среднего медицинского персонала.
Комплексный подход к кадровой политике в сфере здравоохранения позволяет Реутову не только сохранять необходимый уровень медицинской помощи, но и усиливать кадровый потенциал сети медицинских учреждений.
