Внимание работникам и работодателям!
Неформальная занятость — это трудовые отношения, не оформленные официально: без заключения трудового договора и регистрации в государственных органах. Такие договорённости, часто называемые «работой в конверте» или «левой работой», приводят к отсутствию социальных гарантий и рисков для обеих сторон.
Последствия для работников:
• Нет официального трудового стажа и пенсионных отчислений;
• Отсутствие гарантий по оплате больничных, отпусков и компенсаций;
• Риск увольнения без предупреждения и защиты со стороны закона.
Последствия для работодателей:
• Штрафы и административная ответственность за нарушение трудового законодательства;
• Риск судебных исков и репутационных потерь;
• Потеря доверия со стороны сотрудников и общества.
Рекомендуем оформлять трудовые отношения официально!
