Чем грозит работа без оформления
Неоформленные
официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя.
Если работодатель допустил работника к работе, трудовой договор должен быть оформлен
не позднее трех рабочих дней со дня допуска (ст. 67 ТК РФ).
Риски работы без договора для работников:
отсутствие социальных гарантий
нестабильность трудового статуса
проблемы с налогами и пенсией
ограничения карьерного роста
риск мошенничества
Последствия для работодателей:
штрафы и административная ответственность
судебные иски
потеря репутации
Только официальное оформление гарантирует стабильность, защиту интересов обеих сторон и способствует созданию здоровой рабочей среды.
Если с вами не заключили договор при приеме на работу, обращайтесь:
в рабочую группу МВК по телефону : 8 (4962) 63-85-42
#неформальнаязанятость
#Солнечногорск
