Работников подольских предприятий предупреждают о последствиях неофициального трудоустройства
Некоторые работодатели предлагают сотрудникам получать зарплату в конверте. Однако, такой шаг может обернуться серьёзными проблемами для самих работников.
Основные риски неофициального трудоустройства:
Финансовая нестабильность. Работодатель может не выплатить обещанную сумму, так как в договоре указана только официальная часть зарплаты.
Пенсионные потери. Отсутствие пенсионных отчислений приводит к потере трудового стажа и пенсионных коэффициентов.
Кредитные ограничения. При официально маленькой зарплате банки откажут в выдаче кредита, даже если реальная зарплата намного выше.
Социальные гарантии. Отпускные, больничные и декретные выплаты рассчитываются только на основе официальной зарплаты.
Налоговая ответственность. За неуплату НДФЛ грозит штраф в размере 40% от неуплаченной суммы.
Визовые сложности. Для получения визы требуется подтверждение официального дохода, которого при серой зарплате нет.
Социальные выплаты. При оформлении пособий на детей может последовать отказ из-за отсутствия подтверждённого дохода.
Помните: официальное трудоустройство — это ваша защита и гарантия стабильного будущего.
