Памятка работодателю об административной ответственности
В соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, уклонение от заключения трудового договора или его ненадлежащее оформление (неоформление/подмена трудового договора ГПХ) влечет наложение административного штрафа в следующих размерах:
Для должностных лиц:
-Первое нарушение:штраф от10 000 до 20 000 руб.
-Повторное нарушение: дисквалификация на срок до3 лет
Для индивидуальных предпринимателей (ИП):
-Первое нарушение:штраф от5 000 до 10 000 руб.
-Повторное нарушение: штраф от30 000 до 40 000 руб.
Для юридических лиц:
-Первое нарушение:штраф от50 000 до 100 000 руб.
-Повторное нарушение:штраф от100 000 до 200 000 руб.
О случаях неформальной занятости и выплаты «серой» заработной платы можно сообщить:
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
«Горячая линия»:8-800-707-88-41
Государственная инспекция труда в Московской области
Телефон:8-495-343-99-54
Отдел промышленности и предпринимательства администрации Дмитровского муниципального округа
Телефон:8-496-221-98-05(доб. 1266, 1221, 1293)
