Зарплата за помощь семье: появятся ли конфликты из-за выплат за уход за внуками
Финансовый страх — один из главных барьеров перед решением завести ребенка. Когда молодая семья видит реальный механизм поддержки, тревога снижается, и разговор о детях перестает упираться исключительно в деньги. В этом смысле кировская инициатива с выплатой зарплат бабушкам и дедушкам психологически грамотная — она убирает конкретное препятствие, а не просто декларирует поддержку. Однако здесь важен побочный эффект: деньги меняют природу отношений, сообщил РИАМО психолог Андрей Гришко.
Ранее в Кирове бабушкам и дедушкам захотели платить до 45 тыс. рублей за уход за внуками.
«Бабушка, получающая выплату, автоматически приобретает статус не просто помощницы, а работника. Это создает скрытые ожидания с обеих сторон — молодые родители начинают воспринимать уход как обязательную услугу, а не добровольную любовь. Конфликты на этой почве неизбежны», — сказал психолог.
По его словам, связь поколений укрепляется не деньгами, а совместным смыслом. Что касается работодателей — логика понятна: если ребенок под присмотром бабушки, женщина реже берет больничные. Но это опасное упрощение, которое снимает с работодателя моральную ответственность за создание семейно-дружественной среды.
«Мера интересная, но без психологического сопровождения семей и четкого разграничения ролей она рискует породить больше напряжения, чем облегчения», — заключил эксперт.
