До 680 вызовов в месяц обслуживают бригады неотложной помощи Истринской клинической больницы.
Данный вид медицинской помощи оказывается специалистами поликлиник и фельдшерами ежедневно с 8:00 до 20:00. Важно понимать: неотложная помощь — это не скорая помощь. Принципиальное отличие заключается в том, что бригады неотложки выезжают в случаях, когда угрозы жизни нет, но есть реальная угроза здоровью пациента.
Речь идет о внезапных острых состояниях и обострениях хронических заболеваний, аллергических реакциях, высокой температуре, а также высоких или низких цифрах артериального давления с наличием осложнений.
В данных случаях специалисты на месте оказывают необходимую доврачебную помощь, при необходимости назначают лечение, выписывают рецепт, оформляют документы для открытия листка нетрудоспособности или рекомендуют обратиться к лечащему врачу. Если состояние требует экстренной госпитализации, бригада неотложной помощи незамедлительно вызовет скорую.
Организация работы неотложной помощи при поликлиниках позволяет существенно снизить нагрузку на бригады скорой помощи и освободить их для пациентов, действительно нуждающихся в экстренном медицинском вмешательстве.
Так, в 2025 году от жителей муниципального округа поступило порядка 37 тысяч вызовов медицинской помощи. Из них 22%, а это более 8 тысяч обращений, были отработаны бригадами неотложной помощи поликлиник и амбулаторий.
За этими показателями стоит ежедневный напряжённый труд медицинских работников, их профессионализм и высокая ответственность. Это врачи и фельдшеры, которые спешат к пациентам, чтобы вовремя поддержать, стабилизировать состояние и сохранить здоровье жителей нашего округа.
Поддержка медицинских работников, укрепление первичного звена, в целом развитие системы здравоохранения является стратегическим приоритетом Народной программы Партии «Единая Россия». Сегодня в Московской области действует одна из самых эффективных систем поддержки медиков: компенсация аренды жилья, программа «Социальная ипотека», предоставление земельных участков для строительства индивидуального жилого дома. Все эти решения позволяют не только привлекать новых специалистов, но и закреплять кадры на местах.
