Что будет, если не вернуть ошибочную зарплату
Если бухгалтер ошибся в расчетах, работодатель может удержать переплату из следующих выплат — но только с письменного согласия сотрудника, рассказал РИАМО юрист Алексей Хижняк.
Если ошибка признана счётной (арифметической), деньги вернуть придётся. Если же это технический сбой программы, то, по судебной практике, работник не обязан ничего возвращать.
«Но все бухгалтеры давно уже работают в специальных компьютерных программах, которые помимо прочего рассчитывают зарплату, пособия и другие выплаты. Поэтому некоторые суды приравнивают к счетным и те ошибки, которые случились из-за неправильной настройки программы, ее некорректной работы или сбоя программного обеспечения», — объяснил эксперт.
