С 1 января 2026 года в Одинцовском округе сократится количество территориальных управлений – с 17 до 9. Соответствующие изменения в структуру администрации были приняты единогласно на сегодняшнем заседании окружного Совета депутатов.
В прежних границах сохранятся ТУ Звенигород, Кубинка и Ершовское. В рамках трансформации в ТУ Никольское будут объединены Никольское и Часцовское; в ТУ Голицынское – Голицыно и Большие Вязёмы; в ТУ Лесной городок – Лесной городок и Жаворонковское; в ТУ Успенское – Успенское, Назарьевское и Захаровское. Новыми названиями на административной карте нашего округа станут территориальные управления Рублёвское и Сколковское. Первое объединит Барвихинское и Горское, второе - Заречье и Новоивановское. Территориальное управление Одинцово будет расформировано. Сёла Ромашково и Немчиновка войдут в состав ТУ Сколковское, а остальная территория будет напрямую управляться администрацией городского округа.
Это решение продиктовано временем – цифровизацией и упрощением бюрократических процедур. Современные электронные сервисы позволяют получать необходимые услуги быстрее и проще, не тратя время на посещение кабинетов. Еще одна важная причина – снижение административных издержек.
Особо хочу подчеркнуть, что трансформация и переход в «цифру» не отразятся на качестве обслуживания населения, взаимодействии органов местного самоуправления и граждан. Повседневные вопросы мы все также будем решать в живом диалоге с нашими жителями – в формате «Выездой администрации», на круглых столах, рабочих совещаниях и в ходе совместных инспекций с инициативными группами и активными жителями. Более того: количество выездных встреч планируем увеличить.
Подробнее про изменения:
В рамках трансформации произойдёт перераспределение части полномочий. На уровень муниципалитета уйдут вопросы ЖКХ, территориальной безопасности и гражданской обороны, культуры и спорта. В территориальных управлениях останутся задачи, связанные с обращениями жителей, мониторинг и содержание территорий, личный прием граждан, социальная и информационная работа, документооборот и некоторые другие функции.
Количество сотрудников территориальных управлений после оптимизации уменьшится со 184 до 106 человек. Освободившиеся сотрудники смогут заполнить вакансии в администрации и подведомственных учреждениях. Кадровый потенциал территориальных управлений максимально сохраним.
Важным моментом станет информационная кампания, в ходе которой жителям разъяснят подробности трансформации наших территориальных управлений.
