Помните, мы писали про совместную законодательную инициативу Кадрового центра и Комитета по социальной политике и здравоохранению Московской областной Думы Региональное заксобрание его одобрило.
Для работодателей в Подмосковье, у которых численность работников превышает 200 человек – устанавливается квота на создание одного рабочего места для ветерана боевых действий. И квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве, то есть при заключении с ним трудового договора.
Норма вступит в силу в Московской области с 1 сентября 2025 года.
