Для работодателей у которых численность работников превышает 200 человек – устанавливается квота для приёма на одно рабочее место ветерана боевых действий – гарантированно. И квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве, то есть при заключении с ним трудового договора.
Важно, чтобы рабочее место для наших Героев было создано «не для галочки», а чтобы оно было реально занято. Чтобы каждый, кто вернулся со спецоперации, знал: его ждут, его ценят, ему готовы помочь. Чтобы у него была работа, достойная зарплата, возможность растить детей, строить будущее – то самое, за которое он сражался.
Обеспечить трудоустройство наших воинов, вернувшихся домой, – это наша обязанность, такую задачу поставил Президент. Губернатор Андрей Юрьевич Воробьёв запустил продолжение проекта «Время Героев» – «Герои Подмосковья». Те, кто с честью прошёл испытания войной, должны найти своё место и в мирной жизни. В органах власти, в муниципалитетах, в государственных компаниях – везде, где их опыт, дисциплина и преданность стране могут принести огромную пользу.
Нужды защитников Отечества, их предложения – это руководство к действию. Уже сегодня многие их идеи становятся законами. И мы должны продолжать эту работу.
